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崇明工程管理学校如何提升教学质量与学生实践能力?

蓝燕云
2025-12-09
崇明工程管理学校如何提升教学质量与学生实践能力?

崇明工程管理学校通过重构课程体系、优化师资力量、升级实训平台、深化产教融合及革新评价机制,系统性提升教学质量与学生实践能力。学校依托产业学院建设、智慧实训中心和多元化评价体系,实现毕业生高质量就业,形成可复制的“崇明模式”,为职业教育高质量发展提供样板。

崇明工程管理学校如何提升教学质量与学生实践能力?

在新时代职业教育改革浪潮中,崇明工程管理学校作为上海市重点培养建筑类技能人才的基地,正面临着从传统教学模式向产教融合、校企协同育人转型的关键节点。面对国家“十四五”规划对高素质技术技能人才的迫切需求,以及长三角一体化发展带来的区域产业新机遇,崇明工程管理学校如何系统性地提升教学质量与学生的实践能力,成为全校师生乃至教育主管部门关注的核心议题。

一、现状分析:优势与挑战并存

崇明工程管理学校自成立以来,始终以服务区域经济发展为己任,开设建筑工程技术、工程造价、BIM建模、装配式建筑等特色专业,形成了较为完整的课程体系和实训平台。近年来,学校通过引进双师型教师、建设省级示范性实训基地、参与国家级技能大赛等方式,逐步提升了办学质量,赢得了良好的社会声誉。

然而,当前仍存在若干挑战:一是理论教学与企业实际需求脱节,部分课程内容滞后于行业发展;二是学生动手能力培养不足,实习实训资源有限,难以满足个性化学习需求;三是信息化教学手段应用不充分,缺乏智能化教学平台支持;四是校企合作深度不够,企业参与人才培养的机制尚未形成常态化运作。

二、路径探索:构建“五维一体”育人新模式

针对上述问题,崇明工程管理学校提出了“五维一体”育人体系建设方案,即课程重构、师资优化、平台升级、机制创新、评价革新五个维度协同发展,全面提升教育教学质量和学生综合素养。

1. 课程重构:对接岗位标准,打造模块化课程体系

学校联合上海建工集团、同济大学设计院等多家企业专家,重新梳理各专业核心岗位能力要求,将传统学科式课程调整为“项目导向+任务驱动”的模块化课程结构。例如,在工程造价专业中,设置“识图算量—成本控制—招投标模拟—全过程咨询”四大模块,每个模块对应真实工程项目案例,实现“学中做、做中学”。同时引入行业认证标准(如一级建造师、造价工程师考试大纲),使学生在校期间即可获得职业资格证书。

2. 师资优化:建设“双师型”队伍,强化实践指导

学校实施“百名教师下企业”计划,每年选派不少于20%的专业教师赴企业挂职锻炼或参与重大项目建设,累计已有80余人次完成实践轮训。同时聘请具有丰富经验的企业工程师担任兼职教师,每学期开设不少于4门实践性强的课程。此外,建立“名师工作室”和“青年教师成长营”,通过导师带徒、教学竞赛等方式促进教师专业化成长。

3. 平台升级:打造智慧实训中心,赋能沉浸式学习

投资新建集BIM虚拟仿真实训室、装配式构件装配实训场、智能工地体验馆于一体的现代化实训平台。利用VR/AR技术还原施工现场环境,让学生在安全可控条件下进行高风险操作训练,如高空作业、脚手架搭设、塔吊指挥等。该平台不仅提升了学生实操安全性,还显著增强了学习兴趣与效率。据初步统计,使用智慧实训设备后,学生技能考核通过率提升近25%。

4. 机制创新:深化产教融合,共建产业学院

学校与上海城投、绿地集团等龙头企业共建“崇明工程管理产业学院”,实行理事会治理结构,由企业高管、行业专家、校方代表共同制定人才培养方案。企业提前介入招生宣传、课程开发、实习安排全过程,确保毕业生精准匹配岗位需求。目前已成功开设“城投订单班”、“绿地卓越工程师班”等定向培养项目,学生就业率连续三年保持在98%以上。

5. 评价革新:建立多元动态评估体系,注重过程导向

摒弃单一期末考试模式,采用“过程性评价+成果展示+企业反馈”三位一体的考核方式。每门课程设置多个阶段性目标,通过小组协作报告、项目答辩、企业导师打分等形式记录成长轨迹。学生档案袋(Portfolio)记录其在校期间的学习成果、技能证书、参赛经历等,成为求职时的重要凭证。此举有效激发了学生主动性,也帮助企业更全面了解候选人潜力。

三、成效显现:从“能就业”到“就好业”的跨越

经过近两年的系统推进,崇明工程管理学校的育人质量明显改善。2024届毕业生平均起薪达6500元/月,高于全市同类院校平均水平15%,且80%的学生入职后一年内晋升为主管或技术骨干。多名学生在全国职业院校技能大赛中获奖,其中“BIM建模赛项”获一等奖,展现了扎实的专业功底和创新能力。

更重要的是,学校逐渐形成了可复制、可推广的“崇明模式”:以市场需求为导向、以学生发展为中心、以产教融合为抓手,真正实现了从“教得好”到“学得会”再到“用得上”的闭环转变。这一模式已吸引周边多所职业院校前来考察交流,并被纳入上海市职业教育创新发展试验区典型案例。

四、未来展望:迈向高质量发展的新征程

面向2030年,崇明工程管理学校将继续深化教育教学改革,重点推进以下工作:

  • 拓展国际合作渠道,与德国、新加坡等地的职业院校开展师资互派、课程共建;
  • 加快数字化转型步伐,建设基于AI的教学辅助系统,实现个性化学习推荐;
  • 推动校园文化与工匠精神深度融合,营造崇尚技能、尊重劳动的良好氛围;
  • 探索“学历+证书+项目”复合型人才培养路径,助力学生终身发展。

未来,崇明工程管理学校将以更高标准、更实举措,持续提升教学质量与学生实践能力,努力打造全国一流的职业教育品牌,为长三角地区乃至全国输送更多高素质工程技术人才。

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用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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