舒城重点工程管理局如何推动区域发展与城市建设？
在新时代高质量发展的浪潮中，舒城重点工程管理局作为地方基础设施建设的主力军，正以系统化思维、专业化管理和创新性举措，深度参与并引领县域经济和社会的转型升级。面对城市扩容、产业升级和民生改善的多重任务，该局不仅承担着重大项目的规划实施，更成为连接政府决策与群众福祉的关键纽带。本文将从组织架构、项目管理、技术创新、协同机制和未来展望五个维度，深入剖析舒城重点工程管理局的实践路径与核心经验，揭示其如何通过科学统筹与高效执行，打造宜居宜业的现代化舒城。
一、科学统筹：构建高效运作的组织体系
舒城重点工程管理局自成立以来，始终坚持以服务全县经济社会发展大局为出发点，建立了“统一领导、分工协作、责任明确”的管理体系。该局下设综合办公室、计划财务科、工程建设科、质量安全监督科、项目管理科等多个职能部门，形成横向到边、纵向到底的工作网络。通过制定《年度重点工作任务清单》和《重点项目推进时间表》，实现目标量化、进度可视化、责任可追溯。
特别值得一提的是，该局推行“项目长制”，由局领导班子成员担任重点项目负责人，全程跟踪项目从立项到竣工的全过程。例如，在舒城县城区污水管网改造工程中，分管副局长亲自挂帅，协调住建、环保、财政等多部门联动，仅用9个月便完成原定需18个月的施工任务，极大提升了项目执行效率。这种“一把手抓总、班子成员包干”的模式，有效避免了推诿扯皮现象，确保政令畅通、执行有力。
二、精准施策：打造全生命周期项目管理体系
舒城重点工程管理局坚持“策划先行、过程管控、闭环管理”的理念，构建覆盖项目前期、中期和后期的全流程管理体系。在项目策划阶段，局内设立专门的可行性研究小组，联合第三方咨询机构开展市场调研、技术论证和风险评估，确保每一个项目都具备科学性和可行性。如舒城高铁站周边综合开发项目，在启动前进行了为期三个月的公众意见征集和专家评审，最终形成兼顾交通便利与生态宜居的建设方案。
进入施工阶段后，该局引入BIM（建筑信息模型）技术和智慧工地管理系统，对施工现场进行实时监控与数据分析。通过无人机巡检、AI视频识别等手段，自动预警安全隐患，提升安全管理水平。同时，建立月度例会制度，定期听取各参建单位汇报，及时解决施工中的堵点难点问题。据统计，2024年该局负责的36个重点项目平均工期缩短15%，质量合格率达到100%。
项目完成后，局里还组织开展绩效评价，邀请人大代表、政协委员及居民代表组成第三方评估团队，从经济效益、社会效益和环境效益三个维度进行全面打分。这一机制促使项目成果真正落地见效，赢得了广泛好评。
三、创新驱动：赋能项目建设提质增效
面对传统基建模式面临的成本高、周期长、资源浪费等问题，舒城重点工程管理局积极探索新技术、新材料、新工艺的应用，推动工程管理向数字化、绿色化转型。近年来，该局率先在市政道路工程中试点使用再生骨料混凝土，既降低了原材料采购成本，又减少了建筑垃圾排放，实现了经济效益与环保效益双赢。
此外，该局还与本地高校合作共建“智慧城市研究中心”，聚焦智慧路灯、智能排水、地下管网监测等应用场景的研发与推广。例如，在舒城县城南片区新建智慧照明系统，可根据人流车流变化自动调节亮度，年节电率达30%以上，被列为全省绿色低碳示范工程。
值得一提的是，该局鼓励员工参与创新提案活动，设立专项奖励基金，激发一线技术人员的积极性。2023年共收到合理化建议87条，其中“装配式建筑构件预制流水线优化”、“基于物联网的塔吊安全监控系统”两项成果已成功应用于多个项目，显著提升了施工安全性与效率。
四、协同发力：强化跨部门联动与社会参与
舒城重点工程管理局深知，重大工程建设绝非单一部门所能完成，必须打破壁垒、凝聚合力。为此，该局牵头成立“舒城重点工程联席会议制度”，每月召集发改、自然资源、生态环境、交通、水利等部门召开专题会议，统一思想、协调政策、破解难题。
在征地拆迁工作中，该局联合乡镇政府、村两委和法律顾问组成工作组，实行“阳光征收”，公开补偿标准、公示流程、接受监督。针对个别群众顾虑，采取“一对一”沟通方式，耐心解释政策，争取最大共识。2024年上半年，全县涉及的重点工程征迁工作顺利完成率高达98.5%，未发生一起群体性事件。
与此同时，该局注重发挥社会组织和群众力量。通过“我为家乡建言献策”平台收集市民意见建议，筛选出具有可行性的建议纳入项目设计。比如，舒城中学扩建项目中采纳了学生家长提出的增设风雨操场建议，既满足教学需求，也提升校园功能多样性，获得师生一致好评。
五、展望未来：迈向更高水平的现代化治理
站在新的历史起点上，舒城重点工程管理局正锚定“打造皖江城市群重要节点城市”的战略目标，谋划新一轮重大项目布局。下一步，该局将重点推进三大方向：一是加快数字孪生城市建设，实现工程项目全生命周期数字化管理；二是深化投融资体制改革，探索PPP模式、REITs等多元融资渠道，缓解财政压力；三是加强人才队伍建设，引进高层次专业人才，培育本土技术骨干，夯实可持续发展根基。
可以预见，在党的二十大精神指引下，舒城重点工程管理局将继续秉持“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，以更加务实的作风、更加开放的姿态、更加创新的举措，奋力书写新时代舒城高质量发展的崭新篇章。
