管理科学与工程陕西：如何构建区域创新高地与产业融合新引擎？
在新一轮科技革命和产业变革加速演进的背景下，管理科学与工程作为连接技术创新与经济社会发展的关键桥梁，正成为推动区域高质量发展的核心动力。陕西省作为国家科技创新的重要基地，拥有西安交通大学、西北工业大学等一批高水平高校和科研院所，在管理科学与工程领域具有深厚积淀。然而，面对全球竞争加剧和国内区域发展不平衡的新形势，陕西如何进一步释放管理科学与工程的潜力，实现从“学术优势”向“产业价值”的转化，已成为亟待破解的时代命题。
一、陕西管理科学与工程发展的基础优势
陕西在管理科学与工程领域具备多维优势，构成了其迈向更高层次发展的坚实基础：
- 高校资源密集，科研实力雄厚：西安交通大学管理学院是国内最早设立管理科学与工程一级学科博士点的单位之一，长期深耕复杂系统建模、智能制造决策、金融风险管理等方向，多项研究成果达到国际先进水平；西北工业大学在航空制造与供应链管理领域形成特色，为高端制造业提供智力支撑。
- 产业场景丰富，应用场景广阔：陕西是全国重要的装备制造、航空航天、电子信息产业基地，西安高新区、西咸新区等国家级开发区为企业数字化转型提供了丰富的实践场域，为管理科学理论落地创造了天然条件。
- 政策支持明确，区域协同深化：陕西省政府近年来出台《关于加快新时代高等教育内涵式发展的实施意见》《秦创原创新驱动平台建设三年行动计划》等文件，明确提出将管理科学与工程纳入重点学科建设目录，并鼓励高校与企业共建联合实验室、技术转移中心。
二、当前面临的挑战与瓶颈
尽管优势明显，但陕西管理科学与工程的发展仍面临结构性矛盾：
- 产学研融合不深，成果转化率低：大量研究成果停留在论文发表阶段，缺乏与企业实际需求的有效对接机制。据调研显示，陕西高校相关专利转化率不足15%，远低于长三角地区30%的平均水平。
- 跨学科交叉能力弱，复合型人才短缺：传统管理学与工程技术、数据科学的融合尚未形成体系化培养模式，既懂管理又通晓AI算法或工业工程的复合型人才稀缺，难以满足智能制造、绿色低碳等新兴领域的用人需求。
- 区域协同发展不足，资源配置碎片化：省内各城市间管理类学科布局重复，如西安、咸阳、宝鸡均有管理学院，但缺乏统一规划，导致资源分散、同质化竞争严重。
三、构建“三位一体”发展路径：学术引领 + 产业赋能 + 区域协同
要破解上述难题，陕西需以系统思维推进管理科学与工程高质量发展，打造“学术-产业-区域”三位一体发展格局：
（一）强化学术引领：打造原创性研究高地
聚焦国家战略需求和前沿技术趋势，设立省级重点实验室和智库平台：
- 依托西安交大、西工大等高校，筹建“西部数字治理与智能决策研究中心”，围绕智慧城市、碳中和目标下的企业决策优化展开攻关。
- 鼓励教师团队参与国家重大科研项目（如国家重点研发计划），提升原始创新能力。
- 建立“青年学者攀登计划”，对35岁以下优秀博士给予科研启动经费和职称破格晋升机会，激发创新活力。
（二）深化产业赋能：推动知识成果落地转化
构建“政产学研用金”六位一体的成果转化生态：
- 在秦创原平台设立“管理科学与工程成果转化专区”，吸引头部企业设立开放式创新中心（如华为、比亚迪在陕研究院）。
- 推广“揭榜挂帅”机制，由地方政府发布制造业升级、乡村振兴等领域的真实管理难题，高校团队竞标攻关，成功后给予奖励并优先推荐产业化。
- 培育本土科技中介服务机构，如“陕西知产运营公司”，提供知识产权评估、商业计划书撰写、融资对接等一站式服务。
（三）促进区域协同：打造差异化发展格局
打破行政区划壁垒，推动全省管理学科资源统筹配置：
- 制定《陕西省管理科学与工程学科布局优化方案》，明确西安侧重人工智能驱动的管理决策、咸阳聚焦现代服务业优化、榆林主攻能源产业可持续管理。
- 建立“管理学科联盟”，由高校牵头组织年度论坛、师资互聘、课程共建，避免重复建设和恶性竞争。
- 实施“县域管理服务能力提升工程”，选派优秀研究生赴县级政府挂职锻炼，将高校智慧注入基层治理现代化进程。
四、典型案例：西安交通大学的探索实践
西安交通大学管理学院近年来通过“三个转变”实现了从学术领先到社会价值创造的跃升：
- 从论文导向到问题导向：学院成立“企业咨询服务中心”，每年承接百余项来自本地企业的管理诊断项目，如为法士特集团设计智能排产系统，年节约成本超千万元。
- 从单打独斗到协同创新：与华为共建“数字孪生与运营管理联合实验室”，共同开发面向新能源汽车生产的柔性调度算法，已申请发明专利8项。
- 从校内教学到开放共享：开设“管理科学与工程微专业”在线课程，面向中小企业免费开放，累计学员超10万人次，极大提升了学科的社会影响力。
五、未来展望：打造中国西部管理科学高地
未来五年，陕西应锚定“西部管理科学与工程创新策源地”目标，力争实现三大突破：
- 建成3个以上国家级管理科学与工程重点实验室，产出一批具有国际影响力的原创成果；
- 培育不少于10家年产值超亿元的管理科技型企业，形成“理论—技术—产品—服务”闭环链条；
- 培养万名熟悉本地产业特点的管理工程师，助力陕西打造全国数字经济示范区。
唯有坚持“顶天立地”的发展理念——既追求学术高峰，也扎根产业沃土，陕西才能真正把管理科学与工程这张“软实力”转化为区域竞争的“硬核力量”，为中国式现代化贡献独特智慧。
