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沈阳工程学院工程管理专业如何培养复合型人才?课程设置与实践教学有何特色?

蓝燕云
2025-12-18
沈阳工程学院工程管理专业如何培养复合型人才?课程设置与实践教学有何特色?

沈阳工程学院工程管理专业立足能源行业特色,构建了“基础+核心+拓展”三维课程体系与“四阶递进”实践教学模式,通过产教融合、协同育人机制,培养兼具工程技术能力与管理素养的复合型人才。毕业生就业率高,深受企业欢迎,形成了鲜明的办学特色。

沈阳工程学院工程管理专业如何培养复合型人才?课程设置与实践教学有何特色?

在新时代高质量发展的背景下,工程管理作为连接工程技术与经济管理的桥梁,正面临前所未有的机遇与挑战。沈阳工程学院凭借其深厚的工科背景和电力行业优势,构建了独具特色的工程管理专业人才培养体系。本文将深入探讨该专业的办学定位、课程体系、实践教学模式以及学生综合素质提升路径,旨在回答“沈阳工程学院工程管理如何实现从知识传授到能力塑造的跨越”这一核心命题。

一、精准定位:立足区域发展,服务能源转型

沈阳工程学院工程管理专业并非泛泛而谈,而是紧密围绕国家“双碳”战略和东北老工业基地振兴需求,明确了“能源+工程管理”的复合型人才培养目标。学院依托其在电力系统、新能源技术领域的深厚积淀,将传统工程管理知识体系与能源行业特性深度融合,使毕业生不仅具备扎实的项目管理、成本控制、合同法规等通用技能,更掌握电力工程、新能源项目的特殊管理要求。例如,在课程中融入《电力工程项目管理》《新能源电站建设与运营》等特色模块,让学生毕业后能快速适应能源类企业的岗位需求,真正实现了“学以致用”,解决了传统工程管理教育与行业脱节的问题。

二、科学设计:构建“基础+核心+拓展”三维课程体系

课程是人才培养的核心载体。沈阳工程学院工程管理专业采用“基础课打底、核心课强化、拓展课赋能”的三级课程结构:

  • 基础课(夯实根基):涵盖高等数学、大学物理、工程制图、经济学原理等通识与专业基础课程,确保学生具备必要的数理逻辑和工程素养。
  • 核心课(精专技能):包括工程项目管理、工程造价、工程合同管理、建筑信息模型(BIM)技术应用、工程经济学等,系统训练学生的项目全生命周期管理能力。
  • 拓展课(融合创新):开设《智慧建造与数字项目管理》《绿色建筑与可持续发展》《电力工程投融资实务》等前沿课程,鼓励学生跨学科思考,如将大数据分析应用于进度优化,或将碳排放核算纳入成本控制体系。

尤为值得一提的是,学院推行“模块化+微专业”改革,允许学生根据兴趣选择能源工程、智能建造或国际工程管理等方向进行深度学习,形成个性化成长路径。这种灵活性既保证了专业共性,又激发了学生探索欲,有效避免了“千人一面”的培养困境。

三、实践导向:打造“四阶递进”实训平台

理论知识必须通过实践才能转化为能力。沈阳工程学院构建了“认知实习—模拟实训—企业实践—毕业设计”四阶段递进式实践教学体系:

  1. 认知实习(大一):组织学生走进辽宁省内大型电力工程现场(如华能营口电厂、国家电网特高压变电站),直观感受工程现场环境,理解图纸与现实的差异。
  2. 模拟实训(大二):利用学院自建的BIM虚拟仿真实验室,进行工程量清单编制、施工进度计划排布、成本偏差分析等数字化操作,提升信息化处理能力。
  3. 企业实践(大三):与国家电投、中国建筑、辽宁建工集团等建立校企合作基地,安排为期3个月的顶岗实习,参与真实项目策划、招标或现场管理,积累一线经验。
  4. 毕业设计(大四):要求选题来自合作企业的真实项目案例,如“某光伏电站EPC总承包管理模式优化”,由校内导师与企业工程师联合指导,确保成果具有实际应用价值。

这种层层递进的设计,使学生能力逐步升级,最终实现从“纸上谈兵”到“实战高手”的蜕变。数据显示,近五年该专业学生在国家级大学生创新创业训练计划中立项率达40%,远高于全国平均水平。

四、协同育人:打通“产学研用”闭环链条

沈阳工程学院深知,单靠学校难以培养出符合市场需求的人才。因此,学院积极推动产教融合,建立了“政-企-校”三方协同机制:

  • 共建课程资源:邀请企业高管担任兼职教授,共同开发《工程项目风险管理》《电力市场政策解读》等课程,确保内容紧贴行业动态。
  • 共设科研平台:与沈阳市城乡建设局联合成立“城市基础设施项目管理研究中心”,聚焦老旧小区改造、智慧社区建设等热点问题,引导学生参与课题研究。
  • 共育师资队伍:实施教师“双师型”培养计划,每年选派骨干教师赴企业挂职锻炼,带回最新实践经验反哺教学。

这种深度协同打破了高校围墙,让课堂与工地、实验室与车间无缝对接。一位2023届毕业生李同学表示:“我在实习期间参与了一个风电场项目的风险评估报告撰写,后来直接被公司录用为项目经理助理,这离不开学校提供的真实场景训练。”

五、综合素质:注重软实力与职业素养同步提升

除了硬技能,沈阳工程学院还高度重视学生软素质的培养。通过“三个融合”策略:

  1. 思政教育融合:开设《工程伦理与社会责任》必修课,引导学生树立正确的价值观,理解工程活动对社会、环境的影响。
  2. 人文素养融合:鼓励学生选修《建筑美学》《沟通心理学》等通识课,提升表达能力和团队协作意识。
  3. 创新创业融合:设立“工程管理创客空间”,支持学生组队参加全国大学生工程训练综合能力竞赛、BIM大赛等赛事,培养创新思维和抗压能力。

此外,学院还推行“学业导师+生涯规划师”双导师制,从入学起就为每位学生制定个性化成长档案,定期跟踪其学习、实践与就业进展,及时调整培养方案。这种全过程、全方位的关注,极大提升了学生的归属感与成就感。

六、成效显著:毕业生广受业界好评

经过持续改革与创新,沈阳工程学院工程管理专业已形成鲜明特色,并取得丰硕成果:

  • 近三年毕业生平均就业率保持在98%以上,其中60%进入能源、建筑类国企或上市公司;
  • 多名学生考取注册造价工程师、一级建造师资格证书,成为行业新锐力量;
  • 学生团队在全国大学生工程管理创新大赛中多次获奖,展现出卓越的综合竞争力。

正如学院院长所言:“我们不是在培养‘标准件’,而是在锻造‘特种钢’——既有韧性又有锋芒。”未来,沈阳工程学院将继续深化工程管理专业改革,紧跟时代脉搏,为国家培养更多懂技术、善管理、有担当的高素质复合型人才。

用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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