安理工管理科学与工程：如何打造特色鲜明的高水平学科？
安徽理工大学（简称“安理工”）作为一所历史悠久、底蕴深厚的省属重点高校，其管理科学与工程学科在近年来发展迅速，逐渐成为学校的优势学科之一。该学科不仅承载着服务区域经济社会发展的重任，更肩负着培养高素质复合型管理人才的使命。那么，安理工是如何围绕国家战略需求和地方产业转型，系统推进管理科学与工程学科建设的？本文将从学科定位、人才培养、科研创新、产教融合与社会服务等多个维度，深入剖析安理工管理科学与工程学科的发展路径与实践经验。
一、精准定位：立足资源禀赋，明确学科发展方向
安理工管理科学与工程学科的建设首先得益于对自身优势资源的深刻洞察。学校地处长三角经济圈，毗邻合肥都市圈，具有良好的区位优势和产业基础。学科团队充分结合煤炭、能源、安全等传统优势学科背景，形成了“智能管理+行业赋能”的差异化发展路径。
具体而言，安理工聚焦于三个核心方向：
- 智慧矿山与安全生产管理：依托学校在矿业工程领域的深厚积淀，开发基于大数据与人工智能的矿山安全管理模型，提升矿井风险预警能力；
- 绿色低碳供应链与可持续发展：响应国家“双碳”目标，研究能源企业绿色供应链优化策略，助力传统产业转型升级；
- 工业互联网与智能制造决策优化：对接安徽省智能制造发展战略，探索工业数据驱动下的生产调度与资源配置机制。
这种“以工促管、交叉融合”的定位策略，使安理工管理科学与工程学科既保持了学术前沿性，又具备显著的应用价值。
二、协同育人：构建多元一体的人才培养体系
高质量的人才是学科发展的根基。安理工管理科学与工程学科坚持“德才兼修、知行合一”的育人理念，构建了多层次、立体化的培养体系。
课程体系重构：打破传统专业壁垒，开设“数据科学导论”、“智能决策系统”、“数字供应链管理”等跨学科课程，强化学生数字化素养；同时引入案例教学、项目制学习（PBL），增强实践能力。
导师团队建设：实行“双导师制”，即校内学术导师与校外产业导师共同指导研究生。目前已有近30位来自中国宝武、江淮汽车、中煤科工等企业的高级管理人员担任兼职导师，实现理论与实践无缝衔接。
国际视野拓展：与英国拉夫堡大学、澳大利亚昆士兰大学等多所海外高校建立联合培养机制，每年选派优秀本科生赴境外交流，拓宽国际化视野。
据统计，近三年来该学科毕业生就业率稳定在98%以上，其中60%进入央企、国企或高新技术企业，用人单位满意度达95%以上。
三、科研突破：聚焦重大需求，产出标志性成果
科研是学科建设的核心驱动力。安理工管理科学与工程学科紧扣国家重大战略和行业痛点问题，在多个领域取得重要突破。
例如，在“煤矿灾害智能预警与应急响应机制”研究中，团队研发出一套融合物联网传感、机器学习与多源信息融合的决策支持系统，已在淮南矿区推广应用，事故率下降40%。相关成果获教育部科技进步二等奖，并被《中国煤炭报》专题报道。
在绿色供应链方面，课题组完成“安徽省能源集团绿色转型路径研究”，提出的“碳足迹核算-绩效评价-激励机制”三位一体方案被纳入省级政策参考文件，产生显著社会效益。
此外，学科还获批国家级科研项目12项、省部级项目45项，发表SCI/SSCI论文百余篇，授权发明专利15项，形成了一批具有自主知识产权的核心技术。
四、产教融合：打通产学研链条，服务地方经济
安理工管理科学与工程学科始终坚持“扎根安徽、服务长三角”的原则，积极融入区域创新生态。
学校与合肥市高新区共建“智能制造与管理创新研究院”，联合开展技术攻关与成果转化；与马鞍山市合作设立“绿色制造示范中心”，推动本地中小企业数字化改造。
值得一提的是，学科团队牵头成立“安徽省工业互联网产业联盟”，汇聚省内30余家龙头企业，共同制定行业标准与最佳实践指南，极大提升了区域产业协同创新能力。
通过这些平台，学科累计为企业提供管理咨询和技术服务超200项，合同金额逾亿元，真正实现了“把论文写在祖国大地上”。
五、未来展望：迈向更高水平的学科卓越之路
面向“十四五”及更长远的发展目标，安理工管理科学与工程学科将继续深化内涵式发展，重点推进以下工作：
- 加强基础理论研究，提升原始创新能力；
- 扩大国际合作网络，争取更多高层次人才引进；
- 完善质量保障机制，确保人才培养与社会需求高度匹配；
- 推动学科交叉融合，探索“管理+AI+碳中和”新兴方向；
- 强化社会服务能力，打造具有全国影响力的智库品牌。
可以预见，随着国家对新型工业化、数字化转型和绿色低碳发展的持续重视，安理工管理科学与工程学科将在新时代高等教育改革浪潮中焕发更强活力，为区域高质量发展贡献更大智慧力量。
