庆云县水利工程管理处如何提升区域水资源管理水平与防汛抗旱能力

在新时代水利高质量发展的背景下，山东省德州市庆云县水利工程管理处作为基层水利管理的核心力量，正不断探索科学化、精细化、智慧化的管理路径。面对气候变化带来的极端天气频发、水资源分布不均以及农业灌溉需求增长等多重挑战，该管理处通过制度创新、技术升级和队伍建设三方面协同发力，全面提升区域水资源保障能力和防灾减灾水平。

一、强化制度建设，夯实管理基础

庆云县水利工程管理处首先从制度层面入手，构建了覆盖全县重点水利工程的“三级责任制”体系：县级统筹、镇街落实、村级配合。这一机制确保了每一座水库、每一条渠道、每一个泵站都有专人负责，责任明确、流程清晰。同时，该管理处制定了《水利工程日常巡查管理办法》《防汛应急响应规程》《灌区用水调度实施细则》等一系列标准化文件，使日常工作有章可循、考核有据可依。

此外，庆云县还建立了“河长制+湖长制”联动机制，将全县主要河流、湖泊纳入统一监管范围，由县水利局牵头，联合生态环境、自然资源等部门定期开展巡河检查，形成跨部门协作合力。这种制度设计不仅提升了水环境治理效能，也增强了公众参与意识，营造出全民护水的良好氛围。

二、推动智慧化转型，赋能精准管理

近年来，庆云县水利工程管理处大力推进智慧水利建设，依托物联网、大数据和人工智能技术，打造“数字孪生水利工程”平台。目前，已在全县12座中小型水库、8个重点灌区安装了自动监测设备，实时采集水位、流量、水质、降雨量等关键数据，并通过5G网络上传至县级水利数据中心。

该平台实现了三大核心功能：一是智能预警——当水位超过警戒线或降雨强度异常时，系统自动触发短信通知至相关责任人；二是动态调度——根据作物需水周期和气象预报，优化灌溉计划，减少浪费；三是可视化指挥——利用GIS地图展示工程运行状态，便于领导决策和应急指挥。

例如，在2024年夏季暴雨期间，平台提前72小时预测到强降雨过程，及时启动应急预案，组织人员加固堤防、疏通排水沟渠，成功避免了县城周边低洼地带积水内涝，保障了居民生命财产安全。这充分体现了智慧水利在实战中的强大支撑作用。

三、加强人才培训与队伍建设

人才是水利事业发展的根本动力。庆云县水利工程管理处高度重视专业人才梯队建设，每年组织不少于两次集中培训，内容涵盖水利工程运行维护、防汛抢险技能、信息化操作、安全生产法规等。同时，与山东农业大学、德州学院等高校建立产学研合作机制，选派骨干技术人员赴先进地区学习交流经验。

为激发队伍活力，管理处推行绩效考核与激励并重的管理模式，设立“优秀管护员”“防汛先锋岗”等奖项，对表现突出者给予物质奖励和晋升机会。这种做法极大提升了职工的责任感和归属感，形成了比学赶超的良好风气。

四、深化农村供水改革，服务乡村振兴战略

庆云县水利工程管理处在推进城市供水管网延伸的同时，重点加大对农村饮水安全工程的投入力度。近年来累计投资超3000万元，完成16个行政村集中供水改造项目，实现城乡供水一体化覆盖率达95%以上。

针对部分偏远村庄存在水源不稳定问题，管理处采用“小型集中供水+分散式净水设备”相结合的方式，因地制宜配置过滤消毒设施，并安排专人定期检测水质，确保群众喝上放心水。此举不仅改善了农村人居环境，也为实施乡村振兴战略提供了坚实支撑。

五、强化防洪保安体系建设，筑牢安全底线

庆云县地处黄河下游冲积平原，地势低洼，易受洪涝威胁。为此，管理处持续完善防洪工程体系，实施中小河流治理工程、病险水库除险加固工程和山洪灾害防治项目。截至目前，已完成6条重点河道清淤疏浚，修复破损堤防12公里，新建避险安置点3处，配备冲锋舟、救生衣、沙袋等应急物资储备库。

在防汛演练方面，每年春季组织不少于两次实战化演练，模拟突发洪水场景，检验预案可行性、队伍响应速度和装备使用熟练度。通过反复训练，管理处建立起一支“召之即来、来之能战”的专业化防汛队伍，成为守护一方平安的重要力量。

六、总结与展望：迈向高质量发展的新征程

庆云县水利工程管理处在实践中走出了一条具有地方特色的现代化水利发展之路。它不仅是水利工程的守护者，更是区域经济社会可持续发展的推动者。未来，该管理处将继续以“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路为指引，深化改革创新，拓展智慧应用，提升服务能力，努力打造全国县级水利管理标杆单位，为黄河流域生态保护和高质量发展贡献更多“庆云经验”。