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建设工程协调管理实例:如何高效统筹多方资源实现项目顺利推进

蓝燕云
2026-01-28
建设工程协调管理实例:如何高效统筹多方资源实现项目顺利推进

本文通过一个真实的城市更新建设项目案例,详细阐述了建设工程协调管理的核心要点。从问题识别、制度设计到执行落地,展示了如何通过信息化手段、清晰责任划分、高效沟通机制和闭环管理流程,解决多方协作中的痛点。项目最终实现工期提前、成本节约和满意度提升,具有很强的实践参考价值。

建设工程协调管理实例:如何高效统筹多方资源实现项目顺利推进

在现代城市建设中,大型工程项目往往涉及多个参建单位、复杂的专业分工以及严格的工期要求。如何有效进行建设工程协调管理,成为决定项目成败的关键因素之一。本文将以一个实际案例为基础,深入剖析建设工程协调管理的全过程,从组织架构设置、沟通机制建立到问题响应与闭环处理,为行业从业者提供可复制、可落地的操作经验。

一、项目背景介绍

本案例为某市重点城市更新项目——XX片区旧改工程,总建筑面积约15万平方米,包含住宅楼6栋、商业综合体1栋及地下停车场。项目由政府主导、多家施工单位联合承建,设计单位为本地知名建筑设计院,监理单位为省级甲级资质机构,同时涉及供水、供电、燃气、通信等市政配套单位。由于涉及面广、参与方多、交叉作业频繁,初期存在严重的信息不对称和责任不清问题,导致施工进度滞后近30天。

二、协调管理难点分析

根据项目初期调研与现场访谈,主要矛盾集中在以下几个方面:

  • 信息孤岛现象突出:各参建单位使用不同管理系统,数据无法实时共享,导致决策延迟。
  • 责任边界模糊:土建、机电、装修等多个专业之间接口不清,出现“踢皮球”情况。
  • 会议效率低下:周例会形式主义严重,问题未落实到责任人,无跟踪闭环。
  • 突发问题响应慢:如临时停电、材料延误等突发事件缺乏快速联动机制。

三、协调管理实施策略

针对上述问题,项目部成立了专项协调小组,由项目经理牵头,设专职协调员(具备工程+管理双重背景),并制定了以下四项核心措施:

1. 构建统一信息平台

引入BIM+智慧工地管理系统,整合图纸、进度、质量、安全、人员等数据,实现“一张图”管理。所有单位通过移动端APP上传每日进展、问题记录,并自动推送至相关责任人。该系统支持权限分级管理,确保信息安全的同时提升协作透明度。

2. 明确职责分工与接口标准

编制《项目界面管理手册》,详细划分土建、机电、精装等各专业之间的交接点、验收标准及责任矩阵(RACI模型)。例如,在结构封顶后,机电安装必须在48小时内进场,否则视为延误责任归属土建方;同时设立“接口工程师”岗位,专门负责跨专业协调。

3. 建立高效沟通机制

实行“双轨制”沟通模式:一是固定每周三下午召开线下联席会,由协调员主持,每项议题明确负责人、时间节点和验收方式;二是建立微信群+钉钉群两级即时通讯体系,重大事项通过语音会议快速决策,避免冗长等待。

4. 强化问题闭环管理

推行“问题登记—分派—整改—复核—归档”五步法。所有问题录入系统后生成唯一编号,责任人须在24小时内确认处理计划,72小时内完成整改,监理单位进行抽查验证。每月发布《问题解决率报告》,纳入各单位绩效考核。

四、典型协调案例解析

以下是该项目中一次典型的协调事件:

场景描述:

在地下室一层机电管线综合排布阶段,发现消防喷淋管与通风风管存在空间冲突,原设计无法满足规范要求,若强行施工将影响后期检修。

协调过程:

  1. 现场技术员立即拍照上传至信息平台,标记冲突位置,触发预警机制。
  2. 协调员2小时内召集设计、机电、土建三方代表召开视频会议,现场比对BIM模型。
  3. 经协商,决定调整消防管走向,局部抬高20cm,重新绘制节点详图,并由设计单位出具变更通知单。
  4. 施工单位按新方案执行,监理全程旁站,确保施工质量符合变更要求。
  5. 一周后问题关闭,系统自动生成整改报告,归档备查。

此次事件从发现问题到闭环仅用48小时,相比以往同类问题平均耗时10天,极大提升了工作效率。

五、成效与经验总结

经过三个月的精细化协调管理,该项目实现了三大转变:

  • 进度显著加快:原定工期延误30天的问题得以纠正,最终提前15天竣工。
  • 成本有效控制:因反复返工减少,节约直接经济损失约80万元。
  • 各方满意度提升:建设单位、监理单位、施工单位满意度评分均达95%以上。

更重要的是,该项目形成了标准化的协调管理流程文档,已在集团内部推广使用,成为后续类似项目的模板。

六、启示与建议

建设工程协调管理不是简单的“开会调度”,而是系统性工程,需做到以下几点:

  1. 重视前期策划,提前识别潜在风险点;
  2. 利用数字化工具赋能管理,打破信息壁垒;
  3. 建立以结果为导向的责任机制,杜绝推诿扯皮;
  4. 培养复合型人才,既要懂技术也要善沟通;
  5. 持续优化流程,形成PDCA循环改进机制。

未来,随着建筑工业化、绿色建造趋势的发展,协调管理的重要性将进一步凸显。建议企业加大对智能协同平台的投入,探索AI辅助决策、区块链存证等新技术应用,推动行业高质量发展。

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